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Calculadora de 13º Salário

Quanto você vai receber de décimo terceiro? Calcule com avos proporcionais e veja os descontos de cada parcela.

Atualizado: março de 2026

Dados para cálculo

De 1 a 12 — cada mês com ≥15 dias conta

Se já recebeu a 1ª parcela, informe o valor

O que são avos do 13º?

O 13º salário é proporcional ao tempo trabalhado no ano. Cada mês em que você trabalhou pelo menos 15 dias conta como um avo (1/12). Quem trabalhou o ano todo recebe o valor cheio (12/12). Quem começou em julho recebe 6/12. Por isso é importante calcular corretamente quantos meses foram trabalhados, especialmente em casos de admissão ou demissão no meio do ano.

Por que a 1ª parcela não tem desconto?

A 1ª parcela do 13º (paga até 30 de novembro) não sofre desconto de INSS nem de IRRF. Os descontos incidem apenas na 2ª parcela (paga até 20 de dezembro), calculados sobre o valor bruto total do 13º. Isso significa que a 2ª parcela pode ser significativamente menor que a 1ª, dependendo do salário e das faixas de desconto.

Como é calculado o INSS do 13º?

O INSS incide sobre o valor bruto total do 13º salário (proporcional aos avos), usando a mesma tabela progressiva de 2026, com alíquotas de 7,5% a 14%. O cálculo é independente do INSS do salário mensal — ou seja, você paga INSS duas vezes no mês de dezembro: uma referente ao salário e outra referente ao 13º.

E o desconto de IRRF?

O IRRF do 13º também é calculado separadamente do salário mensal. Incide sobre o bruto total do 13º menos o INSS do 13º. A tabela de 2026 tem faixa de isenção até R$ 5.000 e desconto progressivo para rendimentos até R$ 7.350. Se o seu 13º bruto for baixo, é possível que não haja desconto de IR.

Quem tem direito ao 13º salário?

Todo trabalhador com vínculo empregatício formal (CLT) tem direito ao 13º. Isso inclui trabalhadores contratados por tempo indeterminado, determinado ou temporários. Aposentados e pensionistas do INSS também recebem o 13º. Trabalhadores avulsos, domésticos e rurais também têm esse direito. MEI e autônomos não têm direito ao 13º, pois não possuem vínculo empregatício.

Este simulador é educacional e não substitui orientação de contador ou advogado trabalhista.